快科技11月12日音书，据36氪汽车报谈，理念念汽车发布里面公告，告示多项组织和东谈主事退换，退换履行包括：

组织与财经群组下辖一层组织“组织部”与“东谈主力资源”整合为“东谈主力资源”，并入居品与策略群组；组织与财经群组改名为CFO职能群组；任命杨海山担任东谈主力资源肃肃东谈主，向理念念汽车CEO李念念呈报。

报谈指出，杨海山是理念念元老级职工，自2016年10月起担任理念念汽车售后总监，全面肃肃理念念汽车售后的系统搭建等责任。

此前东谈主力肃肃东谈主的呈报对象为理念念汽车CFO李铁，退换后奏凯向李念念呈报，至此，奏凯向李念念呈报的部门增至5个，这意味着李念念将切身惩办公司的组织架构和东谈主员退换。

此外，理念念从华为引入的高管也在纷繁淡出惩办层，比如HR业务肃肃东谈主李文智，他曾在华为有着18年责任告戒，是理念念学习华为的艰难捏手之一。

李文智在2023年2月加入理念念后将原有的OKR惩办神色升级为PBC绩效方式（个东谈主开心绩效方式，强调鸿沟开心和强制排行），后果权贵。

但从昨年运转，这一方式运转在理念念出现不良反映：销售团队为完成标的恶性竞争，出现跨区抢单、里面返佣等乱象，纯电车型也因“过度关怀销量竞争”导致对市集出现误判。

本年7月，理念念汽车告示排除华为PBC，再行启用OKR，理念念运转“去华为化”，随之而来的东谈主事退换也不成幸免。

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